5月17日，忻州市公安局组织召开东六县派出所和警务室建设观摩会，市局在家党委班子成员、局属各部门负责人，各分县局局长、分管副局长、交警大队长和66个派出所所长共170余人参加了观摩会。
观摩组于17日上午实地观摩了直属、忻府、定襄、原平市公安（分）局有关派出所、警务室、交警大队、中队建设情况。下午又通过视频观摩了原平、代县、繁峙、五台、五台山公安（分）局建设情况，副局长刘东胜、副局长兼交警支队支队长袁小波同志分别代表市局党委对前期各单位派出所、警务室、交警大队、中队建设情况进行了点评，对下步工作任务进行了安排。
忻州市政府党组成员、局长杨梅喜同志代表市局党委作了重要讲话。他指出：召开此次观摩会的目的，主要是让各单位找差距、找不足、定目标、定措施，全面搞好各项建设。针对下步工作，他提出四点要求：一是以对忻州公安可持续发展负责的使命感推进派出所、警务室、交警大队和中队建设。全市公安民警尤其是各级领导干部一定要保持清醒头脑，认清基层基础薄弱就是制约忻州公安更好、更快发展的最大瓶颈，派出所、警务室、交警大队、中队建设水平各异、参差不齐则是制约忻州公安可持续发展的最大短板，必须下大力气解决。加强派出所和警务室建设既是省厅“五大体系”建设的重要内容，也是市局“151”强基为民工程顺利实施的基本保障，更是围绕“2128”固堤工程强化基层基础工作的重要体现。今年，通过重新调整，共确定了66个派出所作为建设重点，占到全市派出所总数的37.7%，管辖人口占到全市的2/3以上，发案数占到全市发案总数的85%以上，因此，建好这66个派出所，不仅对其他派出所能起到很好的示范作用，关键是能够牢牢把握社会管理主动权。目前东六县建设任务已基本完成，下步，西八县各分县局要按照规定时间、规定标准完成任务，市局计划6月中旬组织检查组赴各单位检查，下旬在西八县指定一个或几个县局再次召开观摩会，对各单位建设情况进行检查验收，希望各单位要抓紧时间开展工作。同时要高度重视建成以后怎么用的问题，市局将派出所分成重点派出所、大的集镇派出所、涉毒、涉爆派出所和农村派出所四个层次去做，就是考虑到当地的具体情况，这其中最重要的是城市、城关派出所，都要建成一个或几个高标准的警务室，通过警务室反映整个分县局的整体工作水平。警务室建设要少一些形式、多一些实质性内容，要与社区保安、乡村治保会积极联动起来，充分利用以前存在的旧的监控室，充分利用社会力量搞好监控工作，把民警解放出来搞好服务、搞好走访，搞好调解、搞好信息采集、搞好户口管理。二是以对忻州公安历史负责的使命感推进基础设施建设。按照倒逼机制要求，全市公安机关2013年37个项目必须按规定时间、规定进度完成任务。尤其是河曲、神池、直属、五寨、忻府区公安（分）局业务技术用房今年必须开工并完成部分主体建设；静乐、岢岚、代县、五台县公安局业务技术用房今年必须入住，同时，东六县单位必须建设地下靶场，西八县单位根据气候情况可推迟至明年建设但必须列入建设规划；繁峙县公安局机关办公楼今年必须改造完毕。34个租用或借用的交警中队，市局考核办与交警支队要迅速开展调研，该整合的整合，加大力度、加快进度，2014年必须全部新建。市局督察支队每周对各单位基础设施建设进展情况进行专项督导。力争通过两年努力，到2014年，促进全市公安机关基础设施发生翻天覆地的变化，为更好地完成各项业务工作提供坚强的硬件支撑。三是以对忻州公安民警辛勤付出负责的使命感重视考核工作。一要钻研新考核细则内容。各级领导班子、部门负责人都要利用专门时间学习省厅新的考核细则，对上级怎么考、考什么要做到底清数明，市局考核办要根据省厅考核细则迅速调整考核方法、考核内容，以便全市公安机关能够有针对性地做好各项考核工作。二要全力做好群众安全感和满意度测评工作。要灵活地采取多种方法，按照市局“151”强基为民工程要求，抓住“点、线、面、网”四类群体，主动深入基层、深入群众了解民意，每半年组织一次万人大调查活动，每季度组织一次向四大班子征求意见和社区民意调查活动，以真正了解群众到底希望我们做什么、怎么做，而后有针对性地采取措施去回应群众的期待。按照市局提出的“一防、二打、三管理、四沟通、五自身、六服务、七宣传、八重视”八点要求，实实在在地工作。各级领导干部一定要高度重视考核工作，将民警的辛苦付出转化为考核成绩，绝不能因不重视而埋没民警的功劳。四是以对自己负责的使命感高度重视队伍建设。上午刘杰厅长在会上也讲了很多，对当前全省公安队伍建设情况作了一个详细的分析，对加强民生警务、亲民公安建设工作进行了认真部署，市局马上将召开党委会研究下步如何推进“151”强基为民工程，我们要拿出更具体的措施，实实在在地做好这项工作。但不管什么工作，都需要以队伍建设为前提、为保障，刘杰厅长讲到的队伍建设中存在的不敢管、不会管、精神状态不佳、基层所队脏乱差等问题，可以说在过去我们各个单位都普遍存在这些问题，通过两年的努力，应该说有了较大的改观，尤其是硬实力上发生了很大的变化，但软实力上、民警的素质上还有待提高，大家都要学会自我反醒，都应该看到我们自身存在的不足，要切实认识到队伍建设是一个长期的任务，要与业务工作一起抓、齐头并进，对一些违法违纪问题要做到“零容忍”，尤其是对一些吸毒、赌博的，今后市局再发现这类问题，要对“一把手”、直接领导进行追责。各级领导一定要以对自己负责的使命感重视队伍建设，队伍建设与业务工作两手抓、两手都要硬，全面推进各项工作真正上台阶。
最后他希望：全市公安民警要继续发扬“不懈努力、顽强拼搏、不甘落后、奋勇赶超”的忻州公安精神，以不达目的誓不罢休的拼劲、以咬定青山不放松的韧劲，推进各项工作稳步前行、再创佳绩。（韩波 米虹）
