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神池交警大队:从优待警 凝聚警心 促进各项工作

为了进一步抓好基层基础建设各项工作,山西省神池交警大队以从优待警凝聚警心、增强战斗力为有效途径,从四个方面入手落实各项从优待警的措施,收到了良好效果。 一、从政治上关心。大队建立了立功创模奖励机...

       为了进一步抓好基层基础建设各项工作,山西省神池交警大队以从优待警凝聚警心、增强战斗力为有效途径,从四个方面入手落实各项从优待警的措施,收到了良好效果。
       一、从政治上关心。大队建立了“立功创模奖励机制”,对工作业绩显著、表现突出的民警,除了给予经济和物质上的奖励外,还给予政治荣誉激励表彰。并通过对民警工作实绩、业务能力、廉政勤政等各方面的考察考核,从中筛选优秀苗子作为培养对象,及时做好其党员发展、职级待遇等工作,作为提拔中层骨干储备人才。
         二、从工作上爱护。大队决心抓好基层单位的硬件建设,计划投资数十余万元为基层添置公务用车、对讲机、防刺背心、反光背心、钢盔等,有效保障民警在执行公务中的人身安全。在城区的主要交通路口安装红绿灯、电子眼等科技设备,通过实施科技强警,利用先进的网络系统、查询系统等,减少民警繁重的劳动,提高工作效率。
        三、从生活上体恤。大队认真推行、落实民警休假、轮休工作制度,做到科学用警。定期为民警体检,建立特困民警、功臣民警、单亲民警家庭档案,定期上门探望慰问、发放补助等。
        四、在政策上延伸。大队建立家访、探望慰问出差、因公负伤、牺牲民警家属制度,民警过生日由大队办公室代表大队送生日蛋糕、鲜花、慰问金。积极解决民警家庭中的各种实际困难,延伸从优待警政策,让民警全身心地投入到工作之中。(白红梅  张峻)

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